2022年4月12日我院舉行2022年度指導(dǎo)青年教師活動啟動儀式，本年度教務(wù)科繼續(xù)以“以老帶新、薪火相傳、同伴互助、共同成長”為主題開展指導(dǎo)青年教師活動，學院校長助理邱培釗出席本次會議并作指導(dǎo)講話。

為深入貫徹落實學校《關(guān)于印發(fā)<廣東省揭陽市高級技工學校關(guān)于開展指導(dǎo)青年教師的暫行規(guī)定（試行）>的通知》（揭高技【2017】23號）文件要求，加快學院師資隊伍的建設(shè)，教務(wù)科組織開展第三期指導(dǎo)青年教師活動，本次活動共有44對新老教師結(jié)成對子。

啟動儀式上，教務(wù)科蘇冠楠副科長對整個活動做了部署安排，安新德科長介紹本次活動的目的和意義，并要求指導(dǎo)老師在嚴格執(zhí)行指導(dǎo)計劃，重視指導(dǎo)過程，珍惜互相促進，互相提高的機會。邱培釗校長助理對教務(wù)科前期的精心籌備和篩選工作給予肯定，并要求指導(dǎo)老師要明確指導(dǎo)目的、突出指導(dǎo)重點、重視指導(dǎo)績效，青年教師要虛心學習，學好“師道”和“師功”。

      指導(dǎo)青年教師活動是我院師資隊伍建設(shè)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我院教育教學方法、師德師風、教學技藝的傳承，是我校新老教師薪火相傳、共同成長的交流平臺，相信通過新老教師的共同努力，指導(dǎo)青年教師活動會取得良好實效，也為學院邁向高水平技師學院產(chǎn)生深遠的意義。

教務(wù)科供稿